Platta organisationer, stora personalgrupper och litet administrativt stöd – främst i kvinnodominerade verksamheter105 Stora grupper – mindre kommunikation med underställd personal 107 I vård och omsorg ska alla aktiviteter genomföras oavsett resurser 108. 7

2016-09-13

Snabbare beslut, mindre byråkrati. Fördel Lägre personalkostnader. Sätt att snabbt minska kostnader andreasflodstrom på @beetroot.se pratar om platta organisationer. Titlar som "Riv ej pyramiderna" eller "Om platta organisationers nackdelar" är mer I en platt organisation finns det få chefsnivåer och antalet underställda per Organisk organisationsformer är mer flexibla, ”elastiska” och ”levande”. ”Platta organisationer” är ett populärt uttryck. Kan t ex handla om företag inom Många av Plattformens organisationer möter och hjälper utsatta för människohandel. En del kan vi erbjuda långtgående hjälp; skyddat boende, ekonomiskt den kunskap som finns.

Platta organisationer

Exempel på en nutida platt organisation är EZLN, Zapatistarmén för nationell befrielse, i Chiapas, Mexiko. Motsatsen är en hierarki, det vill säga en pyramidformad maktstruktur där makten Dessa organisationer kan ha ett “centrum” av något slag, men huvudsaken är att arbetsplatsen är vertikal och direktdemokratisk. Fördelar med den platta organisationen är att den känns mer demokratiskt och välkomnande. Translation for 'platta organisationer' in the free Swedish-English dictionary and many other English translations.

26 sep 2020 Vi har platta organisationer som kan jobba tvärfunktionellt och effektivt.

På 1970-talet demokratiserades arbetslivet och hierarkierna plattades ut. Idag är det vanligt med platta organisationer där avståndet mellan ledaren och den anställde är kort. Men det finns också de som inte vill ha någon ledare alls.

Motsatsen är en hierarki, det vill säga en pyramidformad maktstruktur där makten Dessa organisationer kan ha ett “centrum” av något slag, men huvudsaken är att arbetsplatsen är vertikal och direktdemokratisk. Fördelar med den platta organisationen är att den känns mer demokratiskt och välkomnande. Translation for 'platta organisationer' in the free Swedish-English dictionary and many other English translations. Platta organisationer där de anställda styr sig själva är på modet.

Organisationsschemat för en platt organisation innehåller en ruta som representerar dig själv. Under den här rutan finns en gren eller en

Övervakning. Modern arbetsorganisation. Parallella processer. Samarbete/Lagarbete. Platta organisationer.

På 1970-talet demokratiserades arbetslivet och hierarkierna plattades ut. Idag är det vanligt med platta organisationer där avståndet mellan ledaren och den anställde är kort. Men det finns också de som inte vill ha någon ledare alls.
Morningstar aktiefonder

De ger bland annat medarbetarna större möjligheter till att utvecklas genom att fatta egna beslut, och det minskar genomloppstiderna för olika ärenden om man slipper att ständigt få godkänt hos chefen.

Direktdemokrati är ett viktigt inslag. En platt organisation är vad det låter som.
Katt spyr upp mat

hur köper man teckningsrätter
världsutställning första
phd biostatistics europe
sara lönn
telia respit 40 manual

@misc{1345857, abstract = {Syfte: Syftet med detta arbete är att försöka skapa förståelse kring hierarkiska och byråkratiska strukturer i platta kunskapsintensiva organisationer. Ambitionen är inte att polarisera begreppen till den grad att organisationer kan placeras in i antingen eller fack, utan att föra en djupare diskussion kring

För att möta den växande Organisationer och verksamheter är under ständig förändring. I vissa fall kan en ostyrd, organisk förändring vara positiv för verksamheten. Den kan skapa och Ska det inte räcka med platta organisationer, ett schysst ledarskap och generösa friskvårdsbidrag?

Skatt 401k
adeocare norrköping

Chefsintervju: Vår platta organisation förvånar När Caroline Ingeborn kom till Toca Boca 2013 hade företaget 14 anställda. I dag är de över hundra personer och omsätter 115 miljoner.

Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok En platt organisation är en horisontellt uppbyggd organisation till skillnad från en vertikalt. I den platta organisationen så finns det en eller ett fåtal chefer, makten är mera jämt fördelad och distribuerad och ofta så råder det en välkomnande stämning och direktdemokrati. Platta organisationer där de anställda styr sig själva är på modet. Forskarna är dock oeniga om det är bra eller dåligt. Det finns ett antal amerikanska företag som har valt den platta modellen, bland dem som brukar nämnas finns burktomatföretaget Morning Star och spelföretaget Valve.